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Pitagora AdV - Pitagora Advanced Training – Cod. 324805

Pitagora AdV - Pitagora Advanced Training – Cod. 324805

approvato e finanziato con D.D. n. 5779 del 09/03/2026 per € 55.140,80 sull’Avviso pubblico per il finanziamento di progetti di formazione continua rivolta a lavoratrici e lavoratori per attività di innovazione tecnologica, transizione digitale ed ecologica, a valere sul PR Fse+ Toscana 2021-2027 priorità 1 "Occupazione" obiettivo specifico D - attività 1.d.1

Agenzia Formativa TOSCANA FORMAZIONE SRL (cod. accr. Regionale OF0227)


ARTICOLAZIONE E CONTENUTI DEL PERCORSO FORMATIVO 

l progetto mira a sostenere il processo di adeguamento tecnologico relativamente alle procedure gestionali interne (amministrative e di PM), nonché per l’area commerciale in funzione di una concreta analisi dei dati rilevanti per l’impostazione di azioni commerciali strategiche. Il progetto prevede la realizzazione di n. 9 attività formative, così articolate 

Per Pitagora Security Project srl 

1-2) Applicazioni AI – n. 2 edizioni ciascuna per n. 9 allievi;

3-4) Cyber Security – n. 2 edizioni ciascuna per n. 9 allievi;

5-6) Analisi dei BIG DATA – n. 2 edizioni ciascuna per n. 9 allievi.

Per Pitagora Training Center


DURATA DEL PERCORSO

e singole attività avranno la seguente durata oraria: 

Per Pitagora Security Project srl 

1-2) Applicazioni AI – n. 40 ore di cui 20 in modalità FAD;

3-4) Cyber Security – n. 20 ore di cui 10 in modalità FAD;

5-6) Analisi dei BIG DATA – n. 20 ore di cui 10 in modalità FAD. Per Pitagora Training Center


1) Applicazioni AI – n. 40 ore di cui 20 in modalità FAD;

2) Cyber Security – n. 20 ore di cui 10 in modalità FAD;

3) Analisi dei BIG DATA – n. 20 ore di cui 10 in modalità FAD.

Il percorso prevedrà per il 50% delle ore attività didattica frontale, per il 30% la trattazione dii casi studio e simulazioni pratiche e per il 20% lavori di gruppo e discussioni guidate.


BOCCHI OCCUPAZIONALI

L’obiettivo generale è il rafforzamento delle competenze necessarie per navigare e sfruttare le tecnologie emergenti, contribuendo così al progresso continuo dell'azienda. Gli obiettivi del piano formativo sono stati sviluppati in stretta coerenza con le linee guida della Smart Specialization S3.


REQUISITI ACCESSO E DESTINATARI  

Il percorso formativo è rivolto complessivamente a 18 lavoratori della società Pitagora Security Project e 8 della Pitagora Training Center, In conformità con quanto disposto dalla D.G.R. n. 988 del 29/07/2019 e ss.mm.ii., i requisiti minimi di ingresso sono: 

- stato di occupazione presso l’azienda al momento dell’avvio delle attività formative;

- possesso di conoscenze e competenze di base coerenti con il ruolo e le mansioni svolte.


MODALITA’ DI SELEZIONE 

Non è prevista una selezione dei destinatari. Il personale che parteciperà all’attività formativa sarà individuato direttamente dalle direzioni aziendali in funzione degli obiettivi formativi. 


RICONOSCIMENTO CREDITI IN INGRESSO

l riconoscimento dei crediti formativi in entrata verrà effettuato nel rispetto di quanto previsto dalla D.G.R. n. 988 del 29/07/2019 e ss.mm.ii.  


INFORMAZIONI E ISCRIZIONI 

Il personale individuato per la partecipazione alle attività formative potrà ricevere informazioni sul progetto presso le direzioni aziendali o contattando l’agenzia formativa Toscana Formazione srl al numero 0578/21938. I moduli di iscrizione saranno resi disponibili presso la segreteria amministrativa dell’azienda a far data dalla pubblicazione del seguente avviso. 


SEDE DI SVOLGIMENTO 

Aula - c/o Pitagora, Via Basilicata 1/A, Montepulciano (SI)

FAD – Piattaforma Zoom Toscana Formazione srl


INDICAZIONI SULLA FREQUENZA DEL PERCORSO 

A conclusione del percorso, previa partecipazione ad almeno il 70% delle ore di attività è previsto il rilascio di un Attestato di Frequenza. L’inizio delle attività formative è previsto per il mese di giugno 2026 


La Locandina del progetto è scaricabile da questo LINK

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Costituita nel 2002 da un gruppo di professionisti, Pitagora è a oggi un solido punto di riferimento per le aziende in merito alla sicurezza sul lavoro in azienda e in cantiere, la progettazione impiantistica, la gestione dei sistemi certificativi, la finanza agevolata e la formazione professionale.

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